您現(xiàn)在所在的位置 : 訪談時間：2024年6月18日
嘉賓：斗門區(qū)人力資源和社會保障局黨組書記、局長林慶生，黨組成員、副局長葉大廣，就業(yè)促進股股長何煦，人力資源股股長張西湖，社會保障股（政策法規(guī)股）股長周慧敏，綜合執(zhí)法大隊大隊長葉潤超。
主題：珠海市斗門區(qū)人力資源和社會保障局作客“服務群眾敢擔當”928民生熱線。
訪談實錄------
【主持人】聽眾朋友，你好！今天是2024年6月18日，星期二。歡迎你收聽FM92.8斗門電臺“服務群眾敢擔當”——《928民生熱線》，我是節(jié)目主持東兒，我們的節(jié)目將會直播到6：30。
“服務群眾敢擔當”——《928民生熱線》由珠海市斗門區(qū)黨風廉政建設領導小組辦公室、斗門區(qū)加強機關作風建設領導小組辦公室、斗門區(qū)融媒體中心聯(lián)合主辦。每期節(jié)目都會邀請區(qū)直行政事業(yè)單位、各鎮(zhèn)街，省、市駐斗門單位的負責人來到《928民生熱線》直播室，與聽眾現(xiàn)場交流。
上期上線“服務群眾敢擔當——928民生熱線”節(jié)目的單位是斗門區(qū)乾務鎮(zhèn)人民政府，節(jié)目當中相關負責人，就“百千萬工程”、鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展、城鄉(xiāng)建設、公共服務、民生保障等方面的話題，同市民現(xiàn)場交流，節(jié)目期間現(xiàn)場回復了10位 聽眾所關注的問題，對節(jié)目期間未來得及解答的、市民反映的部分問題，相關單位回復如下：
1、 市民李先生問到：要投訴白蕉鎮(zhèn)六鄉(xiāng)銀安圍扎鋼廠建筑垃圾沒人處理。
對此，白蕉鎮(zhèn)回復：
接報后，白蕉鎮(zhèn)執(zhí)法辦巡查人員于6月7日到現(xiàn)場核查，發(fā)現(xiàn)存在堆放建筑垃圾的現(xiàn)象，針對該案件區(qū)環(huán)保局和鎮(zhèn)執(zhí)法辦已立案處理，目前正在督促當事人自行清理。下一步，白蕉鎮(zhèn)執(zhí)法辦將持續(xù)跟進該案件，確保清理完畢。
2、 市民許小姐問到：白藤頭大興市場周邊長年交通擁堵，后面有空地，建議開發(fā)做臨時停車場，解決堵塞問題。另外，白藤一路、二路的綠化沒有管理，樹木稀疏，希望有關部門處理。
對此，白藤街道辦回復：
文中所提及大興市場后面空地開發(fā)做臨時停車場：經(jīng)核，該地塊為國企所有，目前已收儲，您的建議我街道將納入后續(xù)開發(fā)考慮。另外，白藤一路西、二路西綠化帶由于建設久遠，該路段綠化不完善，我街道將聯(lián)合管養(yǎng)單位加強管養(yǎng)，后續(xù)道路升級改造一并提升。
3、 網(wǎng)友momo問到：斗門區(qū)井岸鎮(zhèn)南福小區(qū)24號樓下私接電線，在唯一通道門口停放電動車充電，存在巨大安全隱患，請相關部門重視，監(jiān)督清除停放的電動車，拆除私接的電線！
對此，井岸鎮(zhèn)回復：
6月7日，井岸鎮(zhèn)應急辦對井岸鎮(zhèn)南福小區(qū)24號樓違規(guī)停放電動車、飛線充電的情況進行了檢查，敲門入戶勸導違規(guī)停放電動車的502號住戶立即整改，并當場向其開具“責令改正通知書”，經(jīng)過勸告，業(yè)主已清除停放的電動車，卻拒絕拆除私接的電線，并拒絕簽訂“責令改正通知書”。
4、市民AME問到：斗門鎮(zhèn)蛛山北路路段長期爛路、多處坑洼、長期有積水排不出，一到下雨積水更有1米多深，每天對過往車輛影響甚大，已造成當?shù)仄髽I(yè)困擾，望能盡快處理解決民生問題。
對此，斗門鎮(zhèn)回復：
關于您反映的問題收悉，具體情況處理如下：斗門鎮(zhèn)工作人員已在現(xiàn)場核查了解該路段涉及土地爭議問題，目前我鎮(zhèn)正在積極調(diào)解中，感謝您的理解和支持。
5、 市民清清問到：蓮洲鎮(zhèn)581縣道三龍至獺山路段的路燈已經(jīng)差不多有一個月不亮了，晚上嚴重影響村民出行，望有關部門盡快修理好。
對此，蓮洲鎮(zhèn)回復：
鎮(zhèn)城市管理辦已派人跟進檢修，現(xiàn)已亮燈。
“對《928民生熱線》欄目，網(wǎng)友和聽眾提出的其它問題，相關部門的回復情況，上線單位和相關部門還將通過電話、郵件等方式進行回復，敬請聽眾朋友和網(wǎng)友留意”。
【主持人】今天的上線單位是珠海市斗門區(qū)人力資源和社會保障局。來到我們直播室現(xiàn)場的有：珠海市斗門區(qū)人力資源和社會保障局黨組書記、局長林慶生，珠海市斗門區(qū)人力資源和社會保障局黨組成員、副局長葉大廣，珠海市斗門區(qū)人力資源和社會保障局就業(yè)促進股股長何煦、人力資源股股長張西湖、社會保障股（政策法規(guī)股）股長周慧敏、綜合執(zhí)法大隊大隊長葉潤超！
【主持人】很歡迎珠海市斗門區(qū)人力資源和社會保障局再次參與《928民生熱線》節(jié)目，大家都知道，我們珠海市斗門區(qū)人力資源和社會保障局，簡稱：人社局。近日，習近平總書記在中共中央政治局第十四次集體學習時發(fā)表關于就業(yè)工作的重要講話精神，強調(diào)要促進高質(zhì)量充分就業(yè)，不斷增強廣大勞動者的獲得感幸福感安全感。請問目前我區(qū)就業(yè)工作的進展如何呢林局？
【林慶生局長】好的，主持人?？倳浽谥醒胝尉旨w學習時，發(fā)表關于就業(yè)工作的重要講話，深刻說明就業(yè)工作的重要作用，彰顯了黨中央對就業(yè)工作的高度重視，為新時代新征程就業(yè)工作指明了前進方向、提供了根本遵循。作為人社部門，我們要牢牢扛起促進高質(zhì)量充分就業(yè)的政治責任。就業(yè)是最基本的民生，是社會穩(wěn)定的重要保障。目前咱們區(qū)就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。我們作為人社部門，要高度重視就業(yè)工作，主要從四個方面努力：
一是重視用工保障。今年以來，我們結合百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程，結合企業(yè)用工需求，做好企業(yè)服務工作。加強與云南怒江、貴州遵義兩地人社部門勞務協(xié)作，共組織387名務工人員到斗門就業(yè)。累計舉辦各種線上、線下公益招聘會47場，參會企業(yè)855家次，累計提供各種就業(yè)崗位3.5萬個，有效保障企業(yè)用工需求。
二是重視財政資金支持。積極發(fā)揮財政補貼資金作用，今年以來，共兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)資助、租金補貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼、吸納就業(yè)困難人員社保補貼等各類補貼400多萬元。
三是重視技能人才培育。今年以來，我們積極動員企業(yè)開展員工“百萬行”技能培訓人員5000多人次，開展農(nóng)村電商培訓、居家、養(yǎng)老、母嬰等培訓1000人。在產(chǎn)業(yè)工匠供給方面，評選了一批“珠海工匠”、“首席技師”和“珠海鄉(xiāng)村工匠”。在人才培養(yǎng)陣地方面，全區(qū)新建了一批市級高技能人才實訓基地、市級技能大師工作室、市級技師工作站，新建了一批市級“粵菜師傅”、“南粵家政”培訓基地。在技工教育方面，我們積極開展政府、企業(yè)、學校三方合作，聯(lián)系一批省內(nèi)外職業(yè)院校和區(qū)內(nèi)重點企業(yè)進行合作，同時積極組織南方愛迪技工學校與冠宇電池、超毅等重點企業(yè)加強校企合作，通過產(chǎn)教融合，共同培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)技能人才。
四是重視重點群體就業(yè)。我們堅持就業(yè)優(yōu)先，深化公共就業(yè)服務，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，通過積極創(chuàng)建示范性充分就業(yè)村居，扎實推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動，大力推進“就業(yè)驛站”、零工市場、“媽媽崗”、開發(fā)公益性崗位、加強技能培訓等工作，重點做好高校畢業(yè)生、低收入群體、就業(yè)困難人員、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)工作，全力穩(wěn)住就業(yè)基本盤。
【主持人】千秋基業(yè)，人才為先。人社局在招引產(chǎn)業(yè)人才方面有沒有什么新舉措，能為我們介紹一下嗎？
【林慶生局長】產(chǎn)業(yè)人才集聚，是一個地區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。斗門區(qū)堅持以產(chǎn)業(yè)集聚人才，用人才引領產(chǎn)業(yè)，持續(xù)實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，大力開展引才、留才、用才工作，大力構建良好的人才發(fā)展環(huán)境，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展賦能。
作為人社部門，我們主要圍繞全區(qū)重點發(fā)展的高端裝備制造業(yè)、新能源新材料、新一代電子信息技術、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等“3+1”產(chǎn)業(yè)招引人才。主要從4方面著力：
一是加強人才政策激勵。積極落實區(qū)政府《加快創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集聚推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的八條措施》，推動重點產(chǎn)業(yè)領域人才及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊加速集聚斗門。我們以富山工業(yè)園、新青工業(yè)園、斗門生態(tài)農(nóng)業(yè)園的部分規(guī)上工業(yè)企業(yè)為試點，支持重點領域用人主體充分享有人才選用自主權，廣泛招引產(chǎn)業(yè)人才。
二是加強企業(yè)服務。區(qū)人社局積極落實上級各項減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策，積極走訪企業(yè)，常態(tài)化開展“送政策、送資金、送服務”活動，有效幫助企業(yè)快速解決企業(yè)在柔性引才、職稱評審、減負降費、勞動用工等方面遇到的困難和問題。
三是加強產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)引進。加大和省內(nèi)外高校、職業(yè)院校、技工學校的聯(lián)系，通過請進來、走出去，大力開展政府、企業(yè)、學校三方合作，通過校企合作、產(chǎn)教融合，大量培養(yǎng)引進技能人才。積極發(fā)揮企業(yè)自主培養(yǎng)技能人才的主體作用，鼓勵、支持企業(yè)自主開展職工職業(yè)技能等級認定工作。另外，我們還充分發(fā)揮區(qū)人才勞務市場的作用，積極開展產(chǎn)業(yè)人才招聘工作，通過積極舉辦各種線上、線下公益招聘活動，有效解決企業(yè)用工需求和求職者的就業(yè)問題。
四是加強人才服務保障。區(qū)人社局聯(lián)同相關職能部門，積極落實好“珠海英才計劃”“金藍領計劃”等各項政策，從人才落戶、住房租買、子女入學、醫(yī)療就診、政務服務、區(qū)內(nèi)旅游、創(chuàng)業(yè)貸款、交友聯(lián)誼等多方面給予人才保障。通過各種用心用情的服務，解決人才的后顧之憂，讓人才能夠引進來，又能“留得住、用得好”。
【主持人】我們知道，獲得勞動報酬是勞動者的基本權利。為我區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定社會環(huán)境，區(qū)人社局有哪些重點舉措？
【葉大廣副局長】我們舉措主要有三個：一是暢通渠道，打造維權快速通道。首先，我們要確保每一位勞動者的投訴舉報渠道暢通無阻。我們充分利用互聯(lián)網(wǎng)+政務服務的優(yōu)勢，拓寬線上舉報投訴平臺，如“珠海根治欠薪線索反映平臺”“12345市民熱線”等。同時，建立健全信息共享機制，確保投訴信息能夠迅速流轉(zhuǎn)到相關部門，形成快速反應體系。二是加強監(jiān)管，織密欠薪預防監(jiān)控網(wǎng)。我們運用農(nóng)民工工資監(jiān)控預警平臺、勞動關系預警監(jiān)測平臺等現(xiàn)代信息技術手段，對用人單位工資支付行為進行動態(tài)監(jiān)測，預警潛在的欠薪風險。推行源頭治理工作，聯(lián)合鎮(zhèn)街每月對新開工項目、新開業(yè)企業(yè)進行檢查和普法宣傳。實施信用監(jiān)管，將惡意欠薪的企業(yè)列入失信聯(lián)合懲戒名單，公開曝光，形成有力震懾。通過定期巡查、突擊檢查和專項治理行動，加大執(zhí)法力度，對違法行為嚴懲不貸。三是部門聯(lián)合，構筑根治欠薪堅實防線。欠薪問題的解決需要多部門的協(xié)同作戰(zhàn)，在區(qū)委、區(qū)政府的指導下，每年春節(jié)前區(qū)委政法、人社、住建、公安、工會、司法等多個部門成立工作專班，集中開展勞資糾紛處置專項行動，力求將矛盾化解在基層，確保勞動者足額獲得勞動報酬返鄉(xiāng)過年。
根治欠薪是一項艱巨的任務，我們會堅持從人民群眾的利益出發(fā)，以更加堅定的決心、更加扎實的工作，牢牢守護勞動者的權益。
【主持人】好的，謝謝林局長、葉副局長的介紹，相信大家對我們?nèi)松绮块T的工作也有了更深的了解。
【主持人】下面的時間我們來接聽一些聽眾的電話咨詢！您好，請問怎么稱呼？
【劉女士】主持人，你好。我姓劉，在公司是專門負責培訓工作的，之前了解到企業(yè)是可以參加“百萬行”的，請問要怎么做呢？參與的話是否有相關補貼？
【區(qū)人力資源社會保障局】劉女士，你好，珠海市出臺了珠海市中小企業(yè)員工培訓“百萬行”三年行動方案政策文件，為推動我市中小企業(yè)和民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，2022-2024年面向全市中小企業(yè)(含個體工商戶)經(jīng)營管理人員、技術骨干、產(chǎn)業(yè)工人等各類員工,通過“線上+線下”方式進行一輪業(yè)務培訓。其中，企業(yè)可以通過“技行珠海”平臺按要求完成安全技能課程培訓，如果符合相應條件，可申請“百萬行”企業(yè)自主精準培訓獎補。
【劉女士】好的，企業(yè)需要滿足什么條件才可以申請到補貼，補貼金額是多少？
【區(qū)人力資源社會保障局】企業(yè)若想申請參與“百萬行”行動的精準獎補，應同時符合以下條件：
一是在珠海市內(nèi)依法登記，具有規(guī)范的財務制度和人力資源管理制度，社會信用良好，無違法違規(guī)、失信等不良行為記錄。
二是企業(yè)上年度未發(fā)生安全事故,且獎補審核時當年無安全事故發(fā)生。
三是上年度足額提取并使用職工教育經(jīng)費(企業(yè)可根據(jù)《財政部 稅務總局關于企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除政策的通知》(財稅〔2018〕51 號)自行判斷本企業(yè)是否符合獎補條件；6月底前“技行珠?！逼脚_將提供稅務部門數(shù)據(jù),企業(yè)可登錄后臺查看本企業(yè)是否符合獎補條件，職工教育經(jīng)費具體相關事宜可由貴公司財務人員到稅務部門前臺辦理咨詢。
四是組織在崗職工通過“技行珠?！蔽⑿判〕绦蚧螂娔X PC端進行業(yè)務技能培訓，其中:
1.須完成“珠海通”“安全通”等必修課程學習；
2.須通過“安全通”線上考試；
3.須完成“技能通”課程學習不少于 10 個學分(每個學分學習時長不少于 45 分鐘,每人每天不超過 8 個學分)。企業(yè)可結合生產(chǎn)實際和崗位需求,通過“技行珠海”平臺定制開展線上專題培訓,也可以自行或聯(lián)合培訓服務機構組織開展線下培訓。
五是企業(yè)在培訓前已與職工簽訂勞動合同,并按規(guī)定為其繳納社會保險費。
所以，劉女士，如果你們公司符合上述條件是可在 2024年12月31日(含)前登錄“技行珠海”企業(yè)后臺按指引提交本年度獎補資金申請,獎補資金余額動態(tài)顯示,余額為零時自動停止申請受理。
對符合條件的職工,按每300元的標準,給予企業(yè)自主精準培訓獎補。這里需要強調(diào)的是，企業(yè)可多次申請,但同一職工只能享受一次。每家企業(yè)最高獎補累計不超過 30 萬元。參加培訓時符合獎補申請條件、但審核補貼時不符合條件的企業(yè)職工，不享受精準培訓獎補。精準培訓獎補資金實行年度總量控制和先申請后補貼機制。請問您還有疑問嗎？
【劉女士】沒有疑問了，我清楚了，謝謝。
【主持人】您好，請問怎么稱呼？
【任小姐】你好！我姓任，我是公司的HR，我司最近要跟企業(yè)員工簽訂集體合同，想要到人社局辦理集體合同備案，要準備什么材料？
【區(qū)人力資源社會保障局】你好，任女士，你好，首先申請公司在簽訂集體合同后，應帶上集體合同文本一式四份及說明報送我局審查，工作人員對備案材料進行初審。通過后受理，并告知企業(yè)15個工作日內(nèi)完成備案?；蛘吣阋部梢月?lián)系企業(yè)所在轄區(qū)鎮(zhèn)的工會，由工會定時組批報送資料到我局審查。期間，若材料不齊全的，工作人員將材料退還申請企業(yè)，并一次性告知補全材料重新報送；若材料不符合要求的，退還申請企業(yè)，并告知不予備案。經(jīng)審批無誤后,予以備案。我局在出具《集體合同備案意見書》后，會通知企業(yè)到申請辦理窗口領取。
【任小姐】哦，我明白了，謝謝。
【主持人】您好，請問怎么稱呼？
【吳女士】你好，我是市外技工院校的一位高級技工畢業(yè)生，目前在斗門工作，聽說珠海有“金藍領”技能人才引進補貼，如果想申請，需要什么樣的條件？
【區(qū)人力資源社會保障局】吳女士，你好！的確有這個政策，這是珠海市2023年7月1日開始實行的《珠海市“金藍領”技能人才引進行動實施辦法的通知》（珠人社規(guī)〔2023〕1號），根據(jù)文件規(guī)定，“金藍領”技能人才引進補貼對象是指本市企業(yè)從市外新引進且全職在本市工作的高技能領軍人才、杰出人才和各類技能人才，具體包括：
（一）重點產(chǎn)業(yè)和科技創(chuàng)新領域用人主體清單企業(yè)（以市委組織部、市科技創(chuàng)新局、市工業(yè)和信息化局、市招商署制定的清單為準）引進高技能領軍人才、杰出人才，以及具有高級工及以上國家職業(yè)資格（技能等級）的高技能人才、技工院校全日制畢業(yè)生和畢業(yè)學年頂崗實習生（職業(yè)院校須為高職及以上層次）；
（二）其他企業(yè)引進本市緊缺職業(yè)（工種）（以市人力資源社會保障部門公布最新目錄為準）上述各類技能人才。
若吳女士您的引進企業(yè)是珠海市重點產(chǎn)業(yè)和科技創(chuàng)新領域用人主體清單企業(yè)，或者引進企業(yè)非珠海市重點產(chǎn)業(yè)和科技創(chuàng)新領域用人主體清單企業(yè)但其職業(yè)符合珠海市緊缺職業(yè)（工種）就可以申請該項補貼。申請條件有二點：
一是社會保險、勞動合同和個人所得稅：
技工院校畢業(yè)生要求與引進企業(yè)簽訂2年以上勞動合同，并依法在本市繳納社會保險費及工資薪金個人所得稅。
二是申報期限：符合條件的即可申請，首筆工作獎勵和生活補貼（落地即享）須在符合條件之日起一年內(nèi)提交。未在規(guī)定期限內(nèi)提出申請的，視為自動放棄申請資格。所以，請大家一定要把握好時間。
【吳女士】好的，謝謝。那補貼標準是什么呢？
【區(qū)人力資源社會保障局】好的，補貼標準的話，要根據(jù)人才等級和類別，補貼也各有不同，其中，像高技能領軍人才、高技能杰出人才按引進時年薪的50%，最高不超過30萬元補貼；高級技師每人補貼3.8萬元；技師、市外技工院校技師班（含預備技師班、職業(yè)本科）畢業(yè)生每人補貼2.6萬元；高級工、市外技工院校高級技工班（含高職）畢業(yè)生每人補貼2.6萬元。
【主持人】您好，請問怎么稱呼？
【陳先生】你好!我姓陳，之前是在斗門的一家公司上班的，現(xiàn)我找到了一份新的工作，但新公司要求我提供與原公司解除勞動合同的證明，我問原公司人事部他們以各的理由拖延不出證明，我這種情況可以投訴嗎？
【區(qū)人力資源社會保障局】你好，陳先生。對于你反映的問題根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十條“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)”和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十四條“ 用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限”的規(guī)定，你可以向公司要求出具解除或者終止勞動合同的證明，如公司拒不向你出具的你可以向我局綜合執(zhí)法大隊反映投訴，
【陳先生】好的，謝謝！
【主持人】您好，請問怎么稱呼？
【區(qū)女士】你好，我姓區(qū)，是一家公司的人事經(jīng)理。之前有了解到吸納就業(yè)困難人員社保補貼政策，請問申請補貼都有什么要求呢？
【區(qū)人力資源社會保障局】區(qū)女士，你好，你咨詢的問題也是很多人關注的，這項補貼的對象是我們本市的用人單位（勞務派遣單位除外）。補貼條件，首先用人單位首次招用或同一用人單位再次招用辦理失業(yè)登記滿6個月的就業(yè)困難人員，或用人單位招用本省及協(xié)作地區(qū)的脫貧人口，與其簽訂一年以上勞動合同。其次，相關人員按規(guī)定繳納社會保險費。補貼標準，我們是按每月用人單位為符合條件人員實際繳納的社會保險費給予補貼。
【區(qū)女士】請問申請補貼需要提交什么材料，需要到現(xiàn)場提交嗎？
【區(qū)人力資源社會保障局】不需要到現(xiàn)場提交，用人單位通過我們“廣東公共就業(yè)服務云平臺”線上提出申請即可。
【區(qū)女士】好的，謝謝。
【主持人】您好，請問怎么稱呼？
【趙女士】你好，我想要入戶斗門，但是學歷不夠，也沒有職業(yè)資格證書。聽說現(xiàn)在珠海市人才引進政策新增了優(yōu)質(zhì)誠信員工這個類別，我不知道我現(xiàn)在工作的單位是否在名單里面，是車間工人，買了半年多社保，請問我可以按照這個類別申請入戶嗎？
【區(qū)人力資源社會保障局】您好，歡迎您加入斗門大家庭。您剛才說的沒錯。珠海市為了踐行國家、省加快推進社會信用體系建設要求，加大人才引進力度。在今年4月26日開始放寬人才引進入戶條件，新增了優(yōu)質(zhì)誠信企業(yè)員工的申報類別。根據(jù)文件要求，被認定為“珠海市優(yōu)質(zhì)誠信企業(yè)”的所有員工納入全市人才引進入戶政策范圍，不受學歷、職稱、技能等級限制直接核準入戶。
珠海市優(yōu)質(zhì)誠信企業(yè)的名單，在網(wǎng)絡上可以查詢，也可以打電話到斗門區(qū)人力勞務市場服咨詢。
如果您同時符合以下3個條件：一是年齡要求。其中男性18至50周歲，女性18-45周歲。二是參保要求。您要依法在珠海市優(yōu)質(zhì)誠信企業(yè)繳納社保。三是信用承諾要求。您要公開作出信用承諾，承諾您沒有參加國家禁止的組織及其活動，所提交材料真實有效，并明確愿意承擔違反承諾的相應責任。
如果您滿足以上條件，可以在網(wǎng)上服務平臺進行申報，也可以打電話到斗門區(qū)人力勞務市場咨詢。
【趙女士】哦，我明白了，謝謝。
【主持人】您好，請問怎么稱呼？
【梁先生】我是一名工傷職工，在2023年7月份受傷，并進行了左腓骨螺絲釘內(nèi)固定手術，現(xiàn)快滿一年了，醫(yī)生建議12個月以后才可以拆除內(nèi)固定，請問一年以后需要怎樣辦理相關手續(xù)？
【區(qū)人力資源社會保障局】如醫(yī)療期12個月以后才可以拆除內(nèi)固定的，依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條，及《廣東省職工外傷、職業(yè)病醫(yī)療終結鑒定標準》有關規(guī)定，可以申請延長醫(yī)療期，需要提供以下這些材料：“醫(yī)院出具能拆除內(nèi)固定的疾病證明書、病歷及拍片報告。”
【梁先生】哦，我明白了，謝謝。
【主持人】您好，請問怎么稱呼？
【霍先生】你好！我是從事鱸魚養(yǎng)殖業(yè)的個體戶，聽說我們這些養(yǎng)殖戶也可評職稱啦，是嗎？
【區(qū)人力資源社會保障局】霍先生，你好！是的，養(yǎng)殖戶也可以評職稱。根據(jù)《發(fā)廣東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村專業(yè)人才職稱評價改革實施方案》（粵人社規(guī)〔2021〕1號）文件規(guī)定，為深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動鄉(xiāng)村人才振興，推進“鄉(xiāng)村工匠”人才工程高質(zhì)量發(fā)展，農(nóng)業(yè)農(nóng)村專業(yè)人才職稱增設了鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才類別，對應國家工程技術人才職稱系列，分為技能技藝、經(jīng)營管理、生產(chǎn)應用三個方向。您從事的鱸魚養(yǎng)殖這塊就屬于生產(chǎn)應用方向，可以申請鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才職稱。您可以結合您的學歷層次和從事該專業(yè)工作的年限，對照我省職稱政策及鄉(xiāng)村工匠職稱評價標準條件，來申報參評的職稱層級，比如具備高中或中職以上學歷，從事相關工作滿 1 年或不具備上述學歷，從事相關工作滿 5 年的，可申請參評鄉(xiāng)村工匠技術員職稱。
珠海市鄉(xiāng)村工匠生產(chǎn)應用專業(yè)人才中級職稱評審委員會就負責全市鄉(xiāng)村工匠生產(chǎn)應用專業(yè)人才中級及以下等級職稱評審工作。
【霍先生】那要怎么申報呀？
【區(qū)人力資源社會保障局】現(xiàn)在給您簡單介紹一下申報途徑和材料。
（一）申報人應根據(jù)自己專業(yè)及所從事工作，對照我省職稱政策及鄉(xiāng)村工匠職稱評價標準條件，通過“廣東省鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才管理系統(tǒng)”如實填報。經(jīng)系統(tǒng)填寫申報信息及上傳相關證明材料后，下載打印《廣東省鄉(xiāng)村工匠職稱評審表》《證書、證明材料》《廣東省鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才申報職稱評前公示情況表》等具體評審通知要求的申報材料。
（二）申報材料經(jīng)用人單位審核、公示、推薦（自由職業(yè)者申報職稱評審，可由所屬村委會或區(qū)級農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門履行審核、公示、推薦等程序），申報人按要求報送我市鄉(xiāng)村工匠職稱申報點，由申報點統(tǒng)一審核、統(tǒng)一報送。當然，如果不會填報系統(tǒng)，應可以請求當?shù)貏趧訁f(xié)理員協(xié)助，或者可以直接到各申報點尋求幫忙。
特別提醒一下啊，鄉(xiāng)村工匠職稱評審工作不收取申報人員任何評審費用。
每年的1月至3月在網(wǎng)上申報及線下提交紙質(zhì)申報材料，2024 年 6 月底完成評審。今年受理時間已過，下一年申報請留意廣東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳和珠海市職業(yè)技能培訓中心網(wǎng)上公告。
【霍先生】好的，謝謝。
【主持人】您好，請問怎么稱呼？
【戴小姐】你好，我是剛出來參加工作的，我對工作上有一點問題想請教一下。我想問一下工作入職后單位要在什么時候簽訂勞動合同，還有試用期間是怎樣規(guī)定的？
【區(qū)人力資源社會保障局】你好，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十條“建立勞動關系，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同”和第十九條“勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。”等規(guī)定單位應當依法與你簽訂書面勞動合同，如單位存在違反上述規(guī)定或后續(xù)有其他問題的你可以向我局綜合執(zhí)法大隊咨詢或投訴。
【戴小姐】謝謝！
【主持人】您好，請問怎么稱呼？
【羅女士】你好，主持人，我剛剛大學畢業(yè)，現(xiàn)在回到斗門，想在斗門找份工作，想問一下有什么渠道可以了解企業(yè)招工信息呢？
【區(qū)人力資源社會保障局】您好，歡迎您到斗門工作，參與斗門的經(jīng)濟社會發(fā)展。在斗門找工作，有很多渠道。您可以通過線上和線下渠道，了解企業(yè)的招工信息。如果通過線上渠道，可以通過“廣東公共求職招聘服務平臺”查詢企業(yè)招聘信息。如果通過線下渠道，可以直接到斗門區(qū)人才勞務市場了解企業(yè)招聘信息。如果方便，您可以把簡歷和聯(lián)系方式給到區(qū)人才勞務市場，我們會有專人和您聯(lián)系，并推薦就業(yè)崗位。另外，斗門區(qū)人才勞務市場每周三、周六上午都有現(xiàn)場招聘會，您可以到現(xiàn)場參加招聘。
【羅女士】哦，我明白了，謝謝。
【主持人】您好，請問怎么稱呼？
【陳女士】你好！我姓陳，2024年的應屆畢業(yè)生，我可以申請把檔案轉(zhuǎn)到斗門嗎？
【區(qū)人力資源社會保障局】你好，陳女士，請問你是戶口在哪里？
【陳女士】我是斗門戶口。
【區(qū)人力資源社會保障局】是這樣子，陳女士，高校畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)入需要符合以下申請條件：納入國家統(tǒng)一招生計劃的全日制?？埔陨掀胀ǜ咝獙卯厴I(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生），在斗門區(qū)有用人單位接收。如果沒有用人單位接收的，須屬斗門戶籍，符合條件的就可以申請檔案轉(zhuǎn)入斗門了。
【陳女士】那我需要怎么申請呢？
【區(qū)人力資源社會保障局】個人賬號登錄網(wǎng)上服務平臺→人事人才→人才引進→高等學校等畢業(yè)生接收手續(xù)辦理→點擊辦理，提交之后經(jīng)辦機構3個工作日內(nèi)網(wǎng)上審核→審核通過后，網(wǎng)上可自助打印《接收函》→畢業(yè)生（您）將《接收函》交給畢業(yè)院校辦理檔案轉(zhuǎn)遞即可。
【陳女士】哦，我明白了，謝謝。
【主持人】好的，謝謝陳女士的電話。今天的節(jié)目就到這里，多謝你的收聽，我們下期節(jié)目再見！
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