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　　1、根據(jù)《珠海市養(yǎng)老服務人才教育培訓工作方案》要求，自發(fā)文之日起至2023年，每年需要培訓多少名老年?？谱o士？

　　答：每年不少于200名老年?？谱o士。

　　2、根據(jù)《珠海市養(yǎng)老服務人才教育培訓工作方案》要求，自發(fā)文之日起至2023年，每年的養(yǎng)老培訓不少于多少次？

　　答:3000人次。

　　3、應屆畢業(yè)生去取得企業(yè)證書后可直接申報養(yǎng)老護理四級技能等級認定，取得職業(yè)技能等級證書的給予什么補貼？

　　答：1500元職業(yè)技能提升補貼。

　　4、什么情況下給予勞務輸入補貼？

　　答：有組織從市外新引進勞動力的。

　　5、支持本市戶籍就業(yè)困難人員和脫貧人口（原建檔立卡貧困勞動力）從事養(yǎng)老服務業(yè)；對養(yǎng)老服務機構(gòu)招用本市戶籍就業(yè)困難人員的，按規(guī)定給予什么補貼？

　　答：社保補貼和崗位補貼。

　　6、為準備從事老年人生活照料、護理服務工作的人員和機構(gòu)未取證的護理員開展職業(yè)技能培訓。對納入居家養(yǎng)老照護、老年患者護理、老年人日?？祻蛻谩⒗夏耆苏兆o需求評估、康養(yǎng)照護、居家及養(yǎng)老機構(gòu)消毒防疫和老年人健康管理等培訓目錄范圍內(nèi)的項目，符合條件的給予什么標準的補貼支持？

　　答：1000-1600元/人的補貼。

　　7、每年組織全市養(yǎng)老服務機構(gòu)負責人和管理人員培訓不低于怎樣的標準？

　　答：每年不低于40學時/人。

　　8、每年開展養(yǎng)老護理員在崗教育培訓不低于什么標準？

　　答：每年不低于60學時/人。

　　9、什么條件的養(yǎng)老護理員可以獲得1000-3000元的職業(yè)技能提升補貼？

　　答：符合條件的機構(gòu)護理員，開展相應的養(yǎng)老護理員培訓并取得相應的養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級證書的可獲得。

　　10、根據(jù)《珠海市養(yǎng)老服務人才教育培訓工作方案》要求，簡歷從業(yè)人員登記制度，全市養(yǎng)老服務人員需統(tǒng)一在哪個平臺登記備案？

　　答：珠海智慧養(yǎng)老信息平臺。