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關(guān)于公布《2022-2025年珠海市技能人才緊缺職業(yè)（工種）目錄》的通知
各區(qū)政府(管委會(huì))，各有關(guān)單位：
《2022-2025年珠海市技能人才緊缺職業(yè)（工種）目錄》已經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)予以公布，自公布之日起施行。
珠海市人力資源和社會(huì)保障局
2023年1月3日
注：
1.職業(yè)（工種）代碼。參照《職業(yè)分類大典（2022年版）》《職業(yè)資格目錄（2021年版）》及《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄》，其他不在上述工種范圍內(nèi)但企業(yè)實(shí)際緊缺的其他工種，采用行業(yè)內(nèi)的通用稱謂；新版大典工種名稱首次標(biāo)注了數(shù)字職業(yè)(標(biāo)注為S)，并沿用2015年版大典做法,標(biāo)注了綠色職業(yè)(標(biāo)注為L(zhǎng))，既是綠色職業(yè)又是數(shù)字職業(yè)的標(biāo)注為L(zhǎng)/S。
2.緊缺程度?！赌夸洝肪幹频姆秶鸀橹楹Ｊ兄攸c(diǎn)產(chǎn)業(yè)當(dāng)前及未來(lái)三年重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的急需緊缺技能人才。所謂“急需緊缺”，主要是從數(shù)量和時(shí)間兩個(gè)維度來(lái)定義的：“緊缺”指數(shù)量上的供不應(yīng)求，而“急需”指時(shí)間上的迫切需要，“急需緊缺技能人才”即短時(shí)間內(nèi)迫切需要，數(shù)量供給滿足不了需要的技能人才。根據(jù)緊缺指數(shù)量化按緊缺程度分為：非常緊缺、比較緊缺、一般緊缺。
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